今週は２０１１年度の新入社員研修ウィークでした！

 

毎年のリピートを頂戴している企業さま。

今年から新しくお取引の始まった企業さま。

 

総勢２００名弱の新入社員さんと触れあいました。

 

ゆとり世代が社会に入りだしたここ数年。

この時期になると「今年はどうですか？」と聞かれます。

 

おかげさまで毎年新入社員さんとご一緒していますが

私の個人的な感想としては「素直でおぼこい」ですね。

 

指導をする立場、管理をする立場から見ると

あまりに自分たちの時代と変わりすぎて・・・ですが（笑）

 

大人たちが何でもやってあげたから

「やらない」のではなく「やり方を知らない」だけなんです！

 

 

私が研修を始める前のつかみは

 

　今日の研修の内容に正解はありません。

　皆さんの答えが１つの正解です。

　指名をしたら自信を持って発言してくださいね。

　

　この環境なので緊張して答えがでないこともありますね。

　わからなければ「わかりません」とハッキリ教えてください。

 

　そしたら、お隣か前後の人が犠牲になるだけですから。

 

ここでプチ笑いをゲットしてアイスブレイク完了です（笑）

 

 

アイスブレイクの意味もありますが

ここまで言わないと、指名したときに沈黙が続きます。

 

これは新入社員ちゃんに限らずですが

研修で発言をするのは少なからず緊張するものです。

 

最初の段階で逃げ所を用意しておかないと

「当たったらどうしよう・・・」と集中できない方もいます。

 

私たち講師の役割は

 

　最適な環境で最大限に吸収をしてもらうこと

 

という想いのもと、毎回の研修に登壇してきました。

 

少しずつマネジメントや制作に移行しつつありますが

まだまだ現役バリバリでがんばっていきたいです！！