接客・接遇 マナー 研修 コンフォルト オフィシャルブログ

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2グループ目は『電話応対のいろは』をプラスして

電話コミュニケーションを中心に実施しました

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電話コミュニケーション研修(2時間)

◎コミュニケーションの仕組みと成り立ち

◎電話応対の特徴と留意点

◎電話応対の基本とポイント

◎安心できる取り次ぎの基本とポイント

◎顧客満足と苦情の関係とは

◎苦情応対の6カ条

◎二次苦情への対処方法

◎こんなときどうする?苦情応対編

 

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コールセンターでのコミュニケーション&苦情研修。

2つのグループで少しずつ内容を変えて実施しました

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 コミュニケーション&苦情研修(2時間)

◎コミュニケーションの仕組みと成り立ち

◎コミュニケーションの3本柱

◎相手の立場で察する力

◎相手が話したくなる3つのきき方

◎敬語の種類と使い分け

◎言葉のキャッチボールは直球orフライ

◎苦情の方程式と顧客心理

◎苦情とクレームを3つの種類で受け止める

◎苦情応対の6つの手順

◎苦情応対応用編、二次苦情への対処方法


1グループ目はコミュニケーション&苦情について。

ロープレやディスカッションをたくさん盛り込みました


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本日の四日市での交渉力向上研修は

昨年度のリピート、ありがとうございました

 

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交渉力向上研修 (6時間)

 ◎緊張とアガりを味方につけよう!

 ◎視覚要素「ノンバーバル」を活用しよう

 ◎第一印象を味方につける

 ◎あなたはどんなきき方をしていますか?

 ◎3つのきき方で人間関係は変わる!

 ◎あなたはどんな伝え方をしていますか?

 ◎言葉を「使う」から「遣う」へ

 ◎伝える力で信頼関係を築く

 ◎かいわの原則とせつめいよこれ

 ◎プレゼンで自分スタイルを見つけよう!

 

いろいろな部署からご参加いただいて

個性豊かなメンバーと楽しい時間が過ごせました


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本日の電話応対研修は3時間×2回。

TV関係の電話窓口スタッフの方が対象でした

 

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電話応対研修 (3時間)

 ◎顧客満足の方程式、事前期待を考える
 ◎おもてなしの心が感動を呼ぶ
 ◎電話応対と対面応対の違い
 ◎笑顔の声とあいさつで始まる第一声
 ◎電話コミュニケーションの3本柱
 ◎お客様の立場でお客様の心を汲みとる
 ◎マジックフレーズでお客様との距離が近づく
 ◎お客様と心の距離が近づく傾聴力
 ◎苦情が起きる顧客心理と対処法
 ◎苦情応対の心構え、6つのステップ

 

午前と午後の2回に分けて

合計30名強の皆さまがご参加くださいました


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今日はフラワーデザインショップのスタッフ向け研修。

Flora Lulu」の今井社長から急きょご依頼をいただきました

 

過去6年間の講師人生で初体験。

今朝9時にご依頼をいただき、午後1時から研修をしました

 

私の予定がたまたま調整のつく仕事だったことと

Luluさんの事務所が京町堀で近かったので実現しました

 

でも・・・こんな請け方もありかもしれませんね(笑)

 

 

今回はレジュメを使用しないパターンでいこうと。

社長のご要望をヒアリングしてその場で組み立てました

 

やってほしいこと、伝えてほしいことはてんこ盛り。

1時間という短い時間でブレなく伝えるためにどうするか

 

 ★会社の代表としての心構えとプロ意識

 ★お客様満足の方程式

 ★マナーの必要性とおもてなしの5原則

 

この3本の柱を現場接客&社内の人間関係に落とし込んで

「わかってる」「やってる」「できている」の違いを伝えました

 

 

社歴の浅い方、年齢の若い方を中心とした参加者さん。

キラキラした目で聴いてくれて、とっても素直な印象でした

 

皆さん、今すぐにできることからやってみましょうね

 

コンフォルトの接客・接遇マナー研修
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役職者の皆さまを対象としたビジネスマナー研修。

ものすごい質問ラッシュで盛り上がりました

 

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年を重ねるごとに、経験が長くなるごとに・・・

どんどん基本的なことは聞きづらくなりますよね

 

この研修を楽しみにしていてくださったそうです

 

カタチを覚える前にココロを固めてほしい。

全てのマナーの理由を伝えながら進めました

 

アンケートや直接のお声を聴かせていただくと

期待以上の結果を感じて下さった方もいました

 

皆さまの会社の役職者のマナーはいかがですか。

マナー研修は新人、若手だけのものではありませんよ

 

上から順番に直さないと変わりません。

言動一致、自分ができないことを教えても伝わりません

 

子は親の鏡、部下は上司の鏡ですもんね


 

コンフォルトのビジネスマナー研修

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▼9/14開校!セミナー講師のいろは

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クリーニング店のスタッフを対象とした

苦情コミュニケーション研修をご提案しました

 

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苦情コミュニケーションセミナー.pdf

 

 クリーニング店のスタッフ対象

苦情コミュニケーション研修 (2時間)

 

 ◎接客と接遇の違いとプロ意識

 ◎顧客満足の方程式、事前期待を考える

 ◎コミュニケーションの3本柱

 ◎お客様の信頼を得るための観察力

 ◎積極的傾聴で心のトビラを開く

 ◎お店の事情を上手に伝える伝達力

 ◎苦情応対の心構え、6つのステップ

 ◎苦情、クレーム、クレーマーの捉え方

 ◎一次応対者と二次応対者の違い

 ◎こんなときどうする?事例研究

 


お客さまとの距離感が近いだけに

苦情をお受けすることも多いのかもしれません

 

接遇やコミュニケーションの基本スキルと

苦情応対の心構え、心の持ち方を盛り込みました

 

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昨日は福山にお邪魔して

税理士事務所の皆さまとご一緒しました

 

税理士の先生、職員の方々を中心に

コミュニケーションの研修を実施しました


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お客様との距離を縮めるコミュニケーション術 (2時間)

 

 ◎ラポールを築くコミュニケーション術

 ◎コミュニケーションの仕組みと成り立ち

 ◎コミュニケーションの3本柱

 ◎お客さまが聞きたくなる話し方とは

 ◎敬語の種類とクッション言葉の活用

 ◎言葉のキャッチボールは直球orフライ

 ◎3つのきき方を活用する

 ◎相手が話したくなるきき方、3つのポイント

 ◎電話応対と対面応対の違い

 ◎電話応対の基本と取り次ぎのコツ

 

研修後のランチ会では女性陣と大盛り上がり。

皆さま、楽しい時間をありがとうございました

 

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アミューズメント施設のスタッフを対象に

接遇コミュニケーションをご提案しました

 

接遇コミュニケーション研修.JPG   接遇コミュニケーション研修.pdf

 

アミューズメント施設のスタッフ対象

接遇コミュニケーション研修 (6時間)

 

 ◎接客者の役割と立場を考える

 ◎お客様の満足を得るためには

 ◎目配り、気配り、思いやりの伝え方

 ◎五感で捉える印象、構成要素と影響力

 ◎視覚要素で伝えるおもてなしの気持ち

 ◎声+言葉で伝える思いやりの気持ち

 ◎総合ロールプレイング

 ◎お客さまと心の距離を近づける方法とは

 ◎観る力、きく力、伝える力が信頼関係を作る

 


サービス業では丸1日の研修は難しいので

6hを2日間に分けるご提案を差し上げました

 

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徳島の葬儀会社にて接遇研修を実施しました

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葬儀会社スタッフ対象 接遇研修 (2時間)

 ◎接客者の役割と立場を考える

 ◎目配り、気配り、思いやりの伝え方

 ◎お客さまの存在を意識するとは

 ◎接遇の5原則、印象アップの秘訣

 ◎おしゃれと身だしなみの違い

 ◎表情、あいさつ、お辞儀で伝える思いやり

 ◎丁寧な接客は余韻が決め手

 

空心の山根氏からのご依頼でしたが

偶然、4年ほど前にお会いした社長の会社でした

 

山根氏は私たちが顔見知りだと知らなかったので

現場にいってから「あーーーー」とびっくりしました(笑)

 

先方にはプロフィールが届いていたのでご存知でしたが・・・

 

超、超、超がつくほどやり手の社長で

徳島でも関西でも、事業を成功させていらっしゃいます

 

これから良いお付き合いをしましょうね、と。

もしかしたら、徳島出張が増えるかもしれませんね(笑)

 

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